Man_hybride_warmtepomp

Personeelskorting op warmtepompen

Voor collega's van ENGIE Energie

  • Netto vergoeding via keuzeregeling

  • Ongeveer € 2.400 subsidie

  • Ontvang 5% korting op de aanschaf

Bij de aanschaf van een warmtepomp via Breman of HeatTransformers kun je als medewerker van ENGIE Energie gebruik maken van het cafetariasysteem. Hierbij zet je arbeidsvoorwaarden zoals bruto salaris, benefit budget, overuren, eindejaarsuitkering of een combinatie hiervan, in voor een netto vergoeding. Dit loopt al snel op tot €1.000 korting of zelfs meer (zie rekenvoorbeeld hieronder). Naast de keuzeregeling ontvang je als medewerker standaard 5% korting én zo'n €2.400 subsidie.

Collega Rogier aan het woord

"Na het plaatsen van zonnepanelen op ons dak was het installeren van een hybride warmtepomp eigenlijk de meest logische volgende stap. We verbruikten bij ons thuis niet eens heel veel gas, maar ik vind dat je als medewerker van één van de duurzaamste energieleveranciers ter wereld ook een voorbeeldfunctie hebt. Mits het natuurlijk niet je hele spaarrekening leeg trekt. Gelukkig viel dat erg mee. Je krijgt € 2400,- subsidie en je kunt nog eens € 2400,- inzetten via de Werkkostenregeling. Samen met de extra korting voor medewerkers bleef er van de totale factuur niet heel veel over. Ons gasverbruik is nu nog maar een fractie van toen we nog geen warmtepomp hadden. En dat voordeel zie je direct terug in de ENGIE-app."

Image

Hoe werkt het?

  1. 1

    Kies jouw installateur

    Je kunt kiezen uit 2 installateurs: HeatTransformers of Breman. Kies bij welke installateur jij jouw aanvraag wilt starten.

  2. 2

    Plan een warmtepomp-advies in

    Plan een adviesgesprek in bij de installateur. We nemen dan contact met je op voor een persoonlijk advies

  3. 3

    Informeer HR

    Laat weten dat je gebruik wilt maken van de regeling. Stuur hiervoor een e-mail naar afdeling.hr.nl@engie.com. Je krijgt dan bericht of je dit jaar nog kunt deelnemen.

  4. 4

    Betaal de factuur voor de warmtepomp

    Voor de uitbetaling dien je de factuur eerst zelf volledig te betalen.

  5. 5

    Selecteer bruto bestandsdelen

    Klik op de HR Self Service pagina op Keuzeformulier cafetariasysteem (of direct op ServiceNow) en kies onder "Vergoedingen & toeslagen" voor het keuzeformulier Duurzaam Wonen en geef aan welke bruto bestandsdelen je wilt inzetten.

  6. 6

    Stuur kopieën op tijd door

    Stuur een kopie van de factuur en het keuzeformulier naar de Salarisadministratie. Lever je de documenten voor de 5e van de maand aan (en ieder geval voor 5 december), dan krijg je nog die maand de regeling uitbetaald.

Lees meer over het cafetariasysteem

Wat levert het op?

Met het cafetariasysteem (keuzeregeling) van ENGIE Energie kun je arbeidsvoorwaarden inruilen voor een netto vergoeding. Afhankelijk van het aantal medewerkers dat zich aanmeldt voor deze regeling, kun je tot wel € 2.400 inzetten. Rekenvoorbeeld: bij een belastingtarief van 49,25% levert deze bruto inzet van € 2.400 jou dan een korting op van maar liefst € 1.182. Dit kan zelf oplopen tot de volledige € 2.400 bij inlevering van enkel extra uren en/of bovenwettelijk verlof.
 
Per kalenderjaar wordt er een budget beschikbaar gesteld waarbij het maximale budget per werknemer € 2.400 bedraagt. Indien het budget in dat kalenderjaar op is, kan pas in het volgende kalenderjaar weer gebruik gemaakt worden van deze regeling.
 
Via het cafetariasysteem kun je direct na facturatie van de warmtepomp, een netto vergoeding krijgen tot maximaal € 2.400. Hiervoor lever je extra uren, bovenwettelijk verlof, bruto salaris, eindejaarsuitkering, gratificatie en/of Benefit Budget in. Lees hierover meer in de regeling 7.0 cafetariasysteem in de Algemene Bedrijfsregelingen.

Veelgestelde vragen