Loopt jouw energiecontract bijna af? Of zit je momenteel op een heel hoog tarief door de huidige marktomstandigheden? Als medewerker of uitzendkracht van ENGIE Energie Nederland N.V. kun je gebruikmaken van extra scherpe tarieven voor groene stroom en CO2-gecompenseerd gas.
Een paar belangrijke spelregels
Het aanbod is alleen voor huidige medewerkers en uitzendkrachten van ENGIE Energie Nederland N.V.
Je kunt je alleen aanmelden voor het woonadres waarmee je staat ingeschreven bij HR.
Voor dit adres kun je maximaal één stroom- en één gasaansluiting aanmelden.
Blijkt na controle door HR dat je aanvraag niet aan de spelregels voldoet, dan wordt de aanmelding geannuleerd. Je ontvangt hierover dan bericht.
Brengt je huidige energieleverancier een overstapboete in rekening? ENGIE vergoedt een eventuele overstapboete van de vorige leverancier tot een maximum van € 125,- per aansluiting.
Mocht na controle blijken dat je aanmelding niet aan de voorwaarden voldoet, dan wordt de aanmelding geannuleerd en ontvang je hierover bericht. Voldoet je aanvraag gewoon aan de voorwaarden, dan zorgen wij ervoor dat je zo spoedig mogelijk van het personeelsaanbod kunt profiteren.
Al klant bij ENGIE?
Zit je op dit moment al bij ENGIE op een personeelscontract met variabele tarieven, dan is het 1 jaar vast contract beschikbaar als productwissel in de app of MijnENGIE.
Heb je op dit moment bij ENGIE een personeelscontract met vaste tarieven, dan informeren we je tijdig wanneer je contract afloopt en doen je dan een verlengvoorstel voor een nieuwe personeelsaanbieding. Hier is het 1 jaar vast contract nu ook onderdeel van. Je kunt je contract dan eenvoudig verlengen.
Maak je op dit moment gebruik van een andere energiecontract van ENGIE dan het personeelscontract? Zie je geen personeelsaanbod in de app of MijnENGIE staan? Dan kunnen we niet herkennen dat je een personeelslid bent en staat er niet automatisch een personeelsaanbod voor je klaar. Meld je in dat geval aan als nieuwe klant via deze pagina. Afhankelijk van je huidige contract wordt deze dan omgezet of verlengd naar een personeelscontract. Bij vragen nemen we contact met je op.
Profiteer van onze personeelstarieven
Exclusief voor personeel
Extra scherpe tarieven met 20% korting
Uitstekende service van jouw collega's
Uitleg van de tarieven
Bij het personeelsaanbod ontvang je 20% korting op onze standaard leveringstarieven. Deze korting geldt per 1 januari 2023 en heeft geen einddatum. Het kan voorkomen dat je tarieven tegenkomt, bijvoorbeeld op de website, waarmee het verschil kleiner is dan 20%. Dit zijn dan actietarieven waar al een korting in is verwerkt.
Niet in combinatie met andere acties
Gezien de standaard kortingen die we geven op de tarieven, kan het personeelsaanbod niet gecombineerd worden met andere acties, zoals actietarieven, cashback of welkomstkorting.
Zo stap je over naar het personeelsaanbod
2
Je ontvangt de overeenkomst in je mail
We versturen de overeenkomst naar je mailbox. Zo weet je precies wat er is afgesproken.
3
We controleren je aanmelding
We controleren je gegevens met de spelregels voor het personeelsaanbod. Blijkt de aanvraag hier niet aan te voldoen dan wordt de aanmelding geannuleerd. Je ontvangt hierover dan bericht.
4
14 dagen bedenktijd
Je hebt 14 dagen bedenktijd. In deze periode kun je alsnog kosteloos je contract annuleren.
5
We zeggen je huidige contract op
We nemen contact op met je huidige leverancier om je lopende contract op te zeggen. Hier hoef jij niets voor te doen.
6
Onze levering start
We starten de energielevering op de afgesproken datum. Welkom, fijn dat je er bent.
1
Berekenen en aanmelden
Bereken je energiekosten, vul je gegevens in en meld je aan. In de aanmeldstraat zie je ook ons voorgestelde termijnbedrag.
"Ja, natuurlijk ben ik klant van ENGIE. Ik weet dat ik een scherpe deal heb, omdat ik standaard scherpe energietarieven ontvang. Dat ik 100% groene stroom krijg, opgewekt in Nederland. En dat de CO2-uitstoot van mijn gasverbruik volledig wordt gecompenseerd door supermooie projecten waarmee mensen in Afrika en Azië worden geholpen. Dat er zelfs namens mij bomen worden gepland door Trees for All, in Nederland en wereldwijd. Ik heb het dus niet nodig om ergens anders te gaan kijken. Want beter en duurzamer dan dit vind ik het niet voor mij. Daarbij gaat het mij ook helemaal niet alleen maar om extra voordeel. Ik ben er trots op om bij ENGIE te werken. Om onderdeel te zijn van een club die écht het verschil maakt om de wereld een stukje duurzamer te maken. En ik hoop dat zoveel mogelijk mensen zich bij ons aansluiten. Natuurlijk ben ik dan zelf ook klant van ENGIE. Als ik bij Nike zou werken dan zou ik toch ook niet op Adidas schoenen gaan lopen?"
Veelgestelde vragen
Het personeelsaanbod is alleen beschikbaar voor alle medewerkers en uitzendkrachten van ENGIE Energie Nederland N.V.
Heb je momenteel een contract bij een andere leverancier, dan regelt ENGIE het opzeggen van dit contract bij je huidige leverancier. Hier hoef je zelf niets voor te doen.
Brengt je huidige energieleverancier een overstapboete in rekening? ENGIE vergoedt een eventuele overstapboete van de vorige leverancier tot een maximum van € 125,- per aansluiting. Het kan zijn dat je tegenkomt dat dit enkel zou gelden voor een looptijd van 3 jaar. Dit is echter niet het geval. Bij het personeelsaanbod geldt de boetevergoeding voor alle looptijden, dus ook bij een flexibel contract voor onbepaalde tijd.
Je kunt kiezen uit een vast energiecontract of een flexibel energiecontract. Bij een vast energiecontract staan de tarieven de gehele looptijd van het contract vast. Doorgaans wijzigen de tarieven van een flexibel contract twee keer per jaar, te weten per 1 januari en 1 juli. Zoals je wellicht in de media hebt kunnen lezen, zou dit ook vaker / tussentijds kunnen plaatsvinden en maken leveranciers hier gebruik van, wanneer ze dit noodzakelijk achten. Bij ENGIE hebben we deze situatie nog niet gehad en houden we ons vooralsnog aan de wijziging van twee keer per jaar.
De 20% korting geldt per 1 januari 2023 en betreft 20% korting op de reguliere ENGIE tarieven die we op dat moment in de markt aanbieden. Deze 20% korting wordt verwerkt in de contractprijs en dus niet apart weergegeven.
Er wordt 20% korting gegeven op onze standaard leveringstarieven. Het kan voorkomen dat je tarieven tegenkomt, bijvoorbeeld op de website, waarmee het verschil kleiner is dan 20%. Dit zijn dan actietarieven waar al een korting in is verwerkt. Gezien de standaard kortingen die we geven op de tarieven, kan het personeelsaanbod niet gecombineerd worden met andere acties, zoals actietarieven.
In sommige situaties voegen we een (welkomst)korting of cashback toe aan onze aanbiedingen. Gezien de standaard kortingen die we geven op de tarieven, kan het personeelsaanbod echter niet gecombineerd worden met andere acties, zoals een welkomstkorting.
Voor het deel dat je saldeert ontvang je het kale leveringstarief dat je op dat moment voor je verbruik betaalt. Kijk voor de actuele tarieven in het tarievenoverzicht, wanneer je je maandbedrag berekent. Voor de stroom die je extra teruglevert, ontvang je een terugleververgoeding. Hoe hoog deze is, vind je in je energiecontract.
Het contract is alleen beschikbaar voor huidige medewerkers en uitzendkrachten van ENGIE Energie Nederland N.V. voor 1 stroom- en/of 1 gasaansluiting, op het woonadres waarmee je staat ingeschreven bij HR. We controleren de gegevens die je hebt opgegeven bij je aanvraag, met deze spelregels. Blijkt de aanvraag hier niet aan te voldoen dan wordt de aanmelding geannuleerd. Je ontvangt hierover dan bericht. Heb je het idee dat dit onterecht is en je wel aan de spelregels voldoet? Neem dan contact op met de klantenservice, dan zullen zij je hiermee helpen.
Ja. Het personeelsaanbod bevat de scherpste tarieven die we jou als collega kunnen aanbieden. Toch kan het in theorie voorkomen dat je (in de toekomst) bij bijvoorbeeld een prijsvergelijker of een energiecollectief een scherper ENGIE aanbod tegenkomt. Door o.a. prijswijzigingen in de markt, verschillende momenten van inkopen en eventuele welkomstkortingen, kunnen aanbiedingen afwijken. Het personeelsaanbod is een standaard aanbod met de op dat moment allerscherpste energietarieven. Zie je onverhoopt ergens een toch ENGIE aanbod dat beter bij jou past? Maak er dan vooral gebruik van. 😉
Dat kunnen we niet garanderen. Het personeelsaanbod is het scherpste ENGIE energieaanbod dat we jou als collega kunnen aanbieden. Het kan zijn dat een aanbod (in de toekomst) van een andere leverancier nog voordeliger is. Momenteel is dit voor ENGIE een verlieslatend contract om medewerkers tegemoet te komen, in deze lastige periode met hoge (energie)prijzen.
